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研修に当たっての5つの特色
POINT 01 成人の特性を活かした教育を行い、各自の看護経験を大切にしながら、その経験の意味を探求していく過程を大事にします。考えを深める事と実践とに近接性を持たせるようにしていきます。
POINT 02 職場で直面する現実的な問題の解決ができるリーダーシップ能力の育成、向上を目指しています。
POINT 03 実践的な知識、技術、態度の向上を目指し、演習および実習に力を入れています。
POINT 04 小集団ディスカッション法などの教育方法を用いて、思考力、発想力、問題解決力の向上を目指しています。
POINT 05 コンピューター等の情報処理・プレゼンテーション機器の利用等、情報処理や表現技術を磨ける学習環境を整備しています。


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